働く環境

働く環境

横浜・六角橋相続サポートセンター

IMG_5260 IMG_5223 IMG_5243 IMG_5234 IMG_5259 IMG_5294 IMG_5265 dsc_108 dsc_077

品川・戸越銀座相続サポートセンター

_DSC4695  _DSC5090 _DSC4750 

その他行事ごと

 img_3580 img_2862 img_2867

img_2864  img_3586

 

休日・待遇・福利厚生について

週休2日制(原則土・日・祝日)・長期休暇・有給休暇あり

当事務所では、週休2日制(原則土・日・祝日)を採用しています。
これは代表自身が「家族との時間を大切にしたい」という考えをもっており、所員にも同じように家族との時間を大切にしてほしいという理由からです。

また、同じような理由で、夏期・年末年始の長期休暇や年次有給休暇もありますので、家族との時間を大切にして、旅行や行楽を楽しんでいただけたらと思います。

女性応援制度

リーガルエステートでは、働く女性の皆さんが子育てなどに専念しやすいようにするために「出産・育児休業制度」を導入しています。
働く女性が増えている昨今、「女性が働きやすい職場環境を創ること」は企業・事務所側の責任だと考えています。

また当事務所特有の制度として、「半日休暇制度」があります。
これは当事務所で働いている女性が、家事の時間を確保したり、急な発熱をしたお子さんをお迎えしたり、PTAや学校行事にも安心して出席できるようにするためです。

そのため、リーガルエステートでは、既婚者やお子様がいらっしゃる女性が活躍しております。

短時間勤務制度・残業は1時間程度

営業時間は平日9時~18時ですが、リーガルエステートでは「短時間勤務制度」を導入しています。

そのため、9時~16時まで等の勤務時間を選ぶことができますので、子育てしながらでも勤務をすることができます。 ※実際に勤務しているスタッフのほとんどが子育て中の女性です。

残業はあっても1日1時間程度なので、夜の予定もたてやすく、家族との時間もたくさんとることができます。 まだまだ、他にも女性だけでなく男性も働きやすい環境を創っていくために、色々な制度を考えています!

 


会社を知る

  • 会社概要 リーガルエステートをご紹介します。
  • 歴史 リーガルエステートのこれまでの歩みをご紹介します。
  • 働く環境 オフィス内の写真や福利厚生などを紹介します。
PAGE TOP
エントリー