【2025年最新版】中国人在日本取得经营管理签证：3000万日元新规与设立要点

越来越多的中国公民获得了商务签证。 要在日本工作，必须获得工作签证，而中国公民最常见的工作签证类型是 “商务管理 ”和 “高级专业人员”。

特别是 “商务管理 ”签证，它允许中国公民在各种商务环境中开展业务，因此对那些想创办新企业的人来说很有吸引力。

本文要点如下。

✓中国人最常见的居留身份是 “经营/管理 ”和 “高度专业化”。 ✓自2025年10月16日起，经营管理签证的要求大幅收紧 ✓新增规定：必须具备3000万日元注册资本、雇用1名全职员工、具备经营经验、具备日语能力，并经专业人士确认事业计划等条件。 ✓即使作为准备阶段取得“4个月经营管理签证”，最终也必须跨越这一新的高门槛。 ✓在申请家庭居留签证时，必须提供受抚养能力证明和子女年龄限制。

本文概述了商业管理签证、获得商业管理签证的要求，并详细介绍了获得家庭居留签证的注意事项。

1. 中国公民最常见的居留身份是 “经营/管理 ”和 “高度专业化”。

在日本工作需要工作签证。 中国公民最常获得的工作签证是 “经营管理 ”和 “高度专业人员 ”签证。

根据出入国在留管理厅的统计，截至2024年底，持有“经营・管理”签证的外国人中，中国人约占一半，比例达到52.2%。

[管理和行政]

在留外国人統計	总数	中国	占总数的百分比
2022年12 月底	31,808人	15,986人	50.3%
2023年12 月底	37,510人	19,334人	51.5%
2024年12 月底	41,615人	21,740人	52.2%

 

大量中国公民也持有 “高度专业化 ”签证，在 2022 年底占总数的 60% 以上；到 2024 年底，这一比例进一步上升，达到 66.9%。

[高素质的专业人员]

在留外国人統計	総数	中国	占总数的百分比
2022年12 月底	18,315人	11,696人	63.9%
2023年12 月底	23,958人	15,757人	65.7%
2024年12 月底	28,708人	19,228人	66.9%

由此可见，许多中国人在日本从事公司管理和高度专业化的工作。

参考：入国管理局｜「外国人住民統計（旧外国人登録者統計）」

1-1. 經營管理簽證

经营管理签证是为在日本从事经营管理活动的外国人设立的在留资格。 该资格包括在日本设立公司以管理企业或参与现有企业以从事经营和管理等活动。

可获得该证书的人员是那些主要参与企业管理和行政工作的人员，如总裁、董事、审计员、总经理、工厂经理和分公司经理。

只要是在日本合法经营的业务，对业务类型或种类没有任何限制。

例如，如果一名从事厨师工作的外国人想经营自己的餐馆，他需要的是管理和行政签证，而不是技术签证。

逗留期限为五年、三年、一年、六个月、四个月或三个月。

1-2. 高度专业化签证

高度专业化签证是一种签证资格，旨在吸引高技能人才来日本，振兴日本。 要获得该签证，您需要在 “高级人才积分系统 ”中获得 70 分或以上，这是一个很高的门槛。

积分系统对学历、工作经验和年收入以及年龄和研究成果进行评分。

另一方面，经营管理签证并不像高度专业职签证那样采用积分制度。
但自2025年10月起修订后，经营管理签证也新增了“3年以上经营管理经验”或“相关领域硕士以上学位”等学历与经历要求。
虽然申请门槛较以往更高，但即使未达到70分积分，只要符合这些新条件，仍有可能获得签证。

下文将重点介绍商务和管理签证。

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2. 【2025年10月修订】中国人在日本取得经营管理签证的条件

获得商业管理签证有五项要求。

• 出资金额在3000万日元以上，并雇用至少1名全职员工
• 在日本确保独立的办公场所
• 经专业人士确认的事业计划书
• 具备经营者相关的工作经历或学历
• 具备一定的日语能力

下文将逐一说明。

2-1.要求 1：事业规模（注册资本3000万日元以上并雇用至少1名全职员工）

作为事业基础，必须同时满足以下两项条件：
“注册资本或出资总额达到3000万日元以上”，并且“雇用至少1名全职员工”。
全职员工仅限日本人或持有永住者等身分类在留资格的外国人。

此外，在日本没有住所的中国公民往往没有设立公司所需的银行账户，因此通常的做法是使用在日本有住所的合作者的账户。

此外，在申请商务签证时，必须证明用于设立公司的至少 3000 万日元资金的来源。

2-2.要求 2：在日本确保独立的办公场所

第二项要求是在日本设立独立办事处。 办事处必须满足确保业务连续性和正常运营的条件。

必须在日本国内拥有可用于经营活动的实体办公场所。
根据修订后的规定，此要求变得更加严格，原则上不允许将住所与办公室合并使用。
虚拟办公室同样不被认可，必须具备能体现业务持续性的独立空间。

此外，办公室租赁合同的期限至少应为一年，如果是转租物业，有必要确保该物业不属于禁止转租的物业。

2-3.要求 3：编制业务计划

第三项要求是编制商业计划。 该商业计划需要证明企业的稳定性和连续性。

证明事业稳定性与持续性的事业计划书依然是必不可少的，但修订后新增规定，必须将该计划书提交给中小企业诊断师、公认会计师或税务师等专业人士，由其确认计划具有可行性。
对于中国申请人而言，关键在于结合客观数据，向专业人士充分展示自身独特的商业优势。

它必须清楚地勾勒出企业的轮廓、管理理念、服务、吸引客户的方法和人员计划，并证明企业的稳定增长。 具体而言，将从企业能否持续经营、如何开展销售活动以及在日本开展业务的原因等多个角度对申请人进行审查。

我们鼓励中国申请人积极宣传中国的独特优势、在日本开展业务的优势以及中国企业在相关业务中的优势。

为了让评委相信企业的可信度和潜力，必须以通俗易懂的方式提供支持企业成功可能性的具体数据和证据。

2-4. 条件4：具备经营者相关的工作经历或学历

为了客观证明申请人自身作为经营者的资质，必须满足以下任意一项条件。

在事业经营或管理方面具有3年以上工作经验

这其中包括担任社长、董事、部长、分公司经理等职务的经历。
海外的工作经验也可计入。此外，以“特定活动”在留资格从事创业准备活动的期间，也可以算入这3年的经验

在经营管理或申请事业相关领域拥有硕士以上学位

要求取得与经营管理相关的学位（如MBA），或与拟开展事业领域相关的博士、硕士或专业学位（例如从事IT业务者可为信息科学硕士）。
不仅限于日本的学位，海外大学等授予的同等学历也被认可。

2-5. 条件5：具备一定的日语能力

为证明具备在日本顺利开展业务的能力，修订后规定申请人本人或其雇用的全职员工之一，必须具备相当水平的日语能力。

“相当程度的日语能力”的具体标准

根据《日语教育参照框架》，需达到B2级别以上。
除日本人及特别永住者外，其他申请人需证明符合以下任一条件。

• 日语能力考试（JLPT）达到N2级以上
• BJT商务日语能力测试得分400分以上
• 在日本以中长期在留者身份居住20年以上
• 毕业于日本的大学或研究生等高等教育机构
• 完成日本义务教育并毕业于高中

经营者本人是否必须符合该要求？

作为经营者的申请人本人不一定需要符合上述标准，只要其雇用的全职员工符合条件即可。
需要注意的是，为满足此日语能力要求的“全职员工”范围内，也包括持有其他工作签证（例如“技术・人文知识・国际业务”等）的外国员工。

3. 4 个月的經營管理簽證

与普通的一年期签证不同，为期四个月的商务签证旨在为抵达日本后创业做准备。

它可以办理临时访问签证无法办理的在留资格认定证明书登记和银行账户开户手续，并简化了成立公司所需的手续。 此外，还无需提前获得办公室，从而减少了创业准备过程中的障碍。

不过，由于制度修订，在这4个月的创业准备期间所需完成的任务门槛已显著提高。
申请人必须在此期间内完成3000万日元注册资本的准备、全职员工的雇用等所有新的严格要求，
并在此基础上申请将签证更新为为期1年的经营管理签证。

另一方面，金融机构和租赁物业的选择可能有限，因此必须提前计划并咨询专家。

3-1.与一年期經營管理簽證的区别

普通商务签证的有效期为一年或一年以上，允许持有人在公司成立后开展必要的商务活动。 但是，在申请签证之前，申请人需要完成开业前的准备工作，如转移资金和确保办公室的安全，因此需要在日本有一个合作伙伴来帮助完成这些准备工作。

另一方面，为期 4 个月的商务签证旨在为抵达日本后的创业做准备，允许在公司成立之前就在日本开展活动。

短期停留签证（90 天）不能办理在留资格认定证明书登记，也不能进行公司设立的准备工作；而 4 个月的商务签证则可以在抵达日本后办理 “银行开户”、“办公室设置 ”和 “公司设立登记 ”等手续。

3-2.4 个月經營管理簽證的优势

有效期为 4 个月的商务签证具有多种优势。

该签证允许您在日本登记住所和印章，这将方便您办理与成立公司和日常生活相关的手续。

此外，您还可以在日本开设银行账户，将公司资本直接存入自己的账户，从而简化手续。

另一个好处是，申请前无需签订办公室租赁合同。

另一方面，需要注意的是，可以开设银行账户的金融机构数量有限，在某些情况下，租赁物业的所有者可能不接受合同。 还应注意的是，必须在规定时间内申请续签。

4. 为配偶和子女办理签证（家庭居留签证）时的注意事项

对于获得商务管理签证并在日本创业的中国公民来说，家庭生活可能也是一个重要的考虑因素。为了将您的配偶和子女带到日本，您需要获得家属居留签证。

本节将介绍办理家族居留签证时需要注意的要求。

4-1. 需要证明他们确实能够提供支持

在为配偶或子女申请签证（家族居留签证）时，申请人必须证明自己确实能够养家糊口。

审查的一个重要标准是，作为被抚养人的中国人的收入是否足以使该家庭在日本过上稳定的生活。 在这种情况下，没有具体的金额标准，而是根据收入、居住地的生活费、房租等因素进行综合判断。

只要明确赴日后的预期收入，可以同时申请经营签证和家族居留签证。

4-2 儿童有年龄限制

子女的年龄也是获得家庭居留签证的一个重要条件。 虽然没有明确的年龄限制，但如果您要带 18 岁以上的子女入境，您需要解释合理的理由才能获得许可。

这是因为移民局很有可能认为 18 岁以上的子女不是 “依靠父母”，而是来日本工作的。 因此，除非提供充分的理由，否则很难获得签证。

为此，您需要详细解释子女来日的原因和就学计划。 此外，还必须提供能让入国管理局相信您未来的教育努力和生活环境的信息。

5. 摘要

✓中国人最常见的居留身份是 “经营/管理 ”和 “高度专业化”。 ✓自2025年10月16日起，经营管理签证的要求大幅收紧 ✓新增规定：必须具备3000万日元注册资本、雇用1名全职员工、具备经营经验、具备日语能力，并经专业人士确认事业计划等条件。 ✓即使作为准备阶段取得“4个月经营管理签证”，最终也必须跨越这一新的高门槛。 ✓在申请家庭居留签证时，必须提供受抚养能力证明和子女年龄限制。

在日本广受中国申请人欢迎的工作签证主要有“经营・管理签证”和“高度专业职签证”。
尤其是经营管理签证，自2025年10月制度修订后，需具备3000万日元注册资本、雇用1名全职员工、3年以上经营经验及日语能力等，条件变得极为严格。
这已不再是“不受学历或经历限制”的签证类型，而是要求具备充足资金实力与明确经营实绩的签证。

“4个月经营管理签证”是赴日进行创业准备的有效途径，但需注意的是，申请人必须在此期间内跨越这些高门槛。

此外，为家属申请“家族滞在签证”的前提，也是申请人在新制度下具备稳定的事业基础。
如今制度大幅复杂化，为避免申请失败，必须根据自身情况制定最合适的申请策略。
如有疑问或不安，务必事前咨询专业人士。

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