【2025最新】日本经营管理签证难办是事实吗？专家解读要求与失败原因

在日本设立公司并开启事业的外国创业者，“经营管理签证”是实现梦想的关键。然而，“获取经营管理签证难度大”这一信息，已通过2025年10月16日的法律修订，成为了无可争议的事实。

“新规究竟要求什么？” “以往的常识是否不再适用？” “现在开始准备，真的能拿到签证吗？”

本文将正面解答外国创业者们对新制度的担忧和疑问，由专家围绕以下要点进行彻底解析

✓经营管理簽證是外国人在日本进行公司经营或业务管理所必需的在留资格。 ✓经营管理签证变为“超级难关”的最大原因，在于2025年10月16日施行的要求大幅严格化。 ✓旧有的“注册资本500万日元”变更为必须满足“注册资本3000万日元 + 雇佣1名常勤员工”，而“不问学历”的要求则升级为“3年以上经营经验或硕士学位”成为必备条件。 ✓事业计划书必须由中小企业诊断士等专业人士进行事先确认，审查水平显著提高。 ✓选择专业人士时，正确理解这些最新的法律修订，并具备一站式服务的实绩比任何事情都重要。

通过本文，我们将详细解读经营管理签证“新的难度”的实际情况，以及克服这些难度的具体要点。

1.什么是日本经营管理簽證？解读外国人创业所需的在留资格

首先，让我们深入了解基本的“经营管理签证”。这是外国人在日本从事企业经营或管理所必需的在留资格。正式名称为“经营・管理”，但一般多被称为“经营管理签证”或“投资经营签证”（旧称）。

1-1. 日本经营管理簽證适用的情况及其重要性

具体来说，在哪些情况下需要经营管理签证呢？主要包括以下几种情况。

• 在日本新设立公司，并成为该公司的经营者（如代表董事等）
• 作为现有日本企业的经营者就任或继承企业
• 作为日本企业的管理人员（如部长、工厂长等）从事业务管理工作
• 在日本设立分公司，并成为该分公司的代表或管理人员
• 以个人事业主身份开始经营业务（但相关条件往往更为严格）

为了从事上述活动，原则上必须取得经营管理签证。没有适当在留资格进行经营活动属于非法就业，可能会受到强制遣返等严厉处罚。也就是说，经营管理签证是合法在日本开展业务的“入场券”，其重要性不言而喻。

1-2. 取得日本经营管理簽證的优势

取得经营管理签证有以下几点好处。

• 合法的经营活动
  可以在日本国内堂堂正正地经营和管理自己的事业。
• 长期居留的可能性
  只要事业稳定并持续经营，通过续签签证就有可能长期居留日本。经营管理签证的在留期间通常为1年、3年或5年，具体根据事业的稳定性等决定。需要注意的是，申请永住许可原则上需要连续在日本居留10年以上（持有工作类在留资格的情况下为5年以上），并且当前持有的在留资格必须是最长的在留期间（3年或5年）。首次获得1年在留期间时不能申请永住许可。长期持续经营和稳定的管理是实现长期居留的关键。
• 家属团聚
  可以通过“家族滞在”签证将配偶和子女接到日本，一起生活。
  
• 社会信用提升
  拥有正式的在留资格，有助于提升在金融机构贷款、与交易伙伴签约等商务活动中的信用度。
  
• 专注于事业
  解决了在留资格的问题后，可以安心专注于事业活动。
  

由此可见，经营管理签证是在日本创业和建立稳定生活基础不可或缺的重要因素。

2.日本经营管理签证变为“超级难关”的5个理由

那么，为什么经营管理签证被认为“难以取得”呢？让我们深入探讨其主要原因。

2-1.对事业基础的要求标准大幅提高（注册资本3000万日元 + 强制雇佣1名常勤员工）

最大的变动点，在于对事业规模的要求。以前“注册资本500万日元或雇佣2名常勤员工”这种选择制被完全废除，现在必须同时满足“注册资本3000万日元以上”和“雇佣1名以上常勤员工”这两个条件。这明确传达了一个信息：对事业的认真程度和稳定性，提出了极高水平的要求。

关于注册资本

如果使用自有资金，可能需要说明该资金的来源和形成过程。自2024年3月起，通过有偿型新股认购权（新株予約権）方式缴纳的款项也可计入注册资本。这使得不一定需要准备3000万日元的现金，从而实现了更灵活的融资方式。但是，新股认购权的发放和缴纳需要符合《公司法》规定的程序，因此建议咨询专业人士。

关于常勤员工

在申请签证时，必须实际签订雇佣合同，并已办理社会保险加入手续等。能够成为这名“常勤员工”的人选有所限制，仅限于符合以下任一条件的人员：

• 日本人
• 特别永住者
• 持有以下任一在留资格的外国人：“永住者”、“日本人的配偶者等”、“永住者的配偶者等”、“定住者”
  注：持有“技术・人文知识・国际业务”等工作签证的外国人，不计入该常勤员工的人数。

2-2. 理由2：首次对经营者“资质”提出要求（经验・学历要求）

现在必须客观地证明申请者自身的经营管理能力，而这在旧制度中是不做要求的。具体而言，申请者必须通过官方文件证明“3年以上的企业经营・管理经验”或“经营管理或相关业务领域的硕士及以上学位”中的任一条件。因此，原则上没有经营经验的人员将无法新加入该领域。

2-3. 理由3：事业计划的审查升级为“专业人士评估”

事业计划的可行性被严格审查这一点与以往相同，但其审查方式发生了重大变化。申请人撰写的사업계획서（事业计划书），现在必须经过拥有国家资格的专业人士（如中小企业诊断士、注册会计师、税务师）的审核，并获得其确认该计划可行的证明（认可）。如果是一份无法说服专业人士、过于乐观的计划，将不被视为合格的申请文件。

这份文件需要详细描述即将在日本开展的事业的具体内容、预计收益、资金计划、交易伙伴、人员计划等，并基于客观依据，向日本入国管理局（入管）证明“该事业能够在日本稳定且持续地成立并运营”。

它要求的不仅仅是空想，还必须是一份基于市场调查、具有高度可行性的计划；必须包含具体的数值目标及实现战略；并且收支计划必须是合理的。申请人需要有说服力地说明：为什么要在日本开展这项事业、如何实现盈利、以及为此做了哪些准备。

2-4. 理由4：对办公场所（事业所）真实性的要求趋于严格

用于开展事业的物理据点（办公场所）的获取，其审查也变得更加严格。特别是，原则上将不再允许住家和办公场所混合使用，现在比以往任何时候都更强调拥有可专用于事业的独立办公空间。

需通过租赁合同等文件证明其为独立的办公场所。原则上，临时租赁空间或可轻易移动的摊位等将不被认可。这是为了证明事业的稳定性和持续性。

2-5. 理由5：对在日本顺利开展事业的能力提出要求（日语能力）

新的规定要求，申请者本人或所雇佣的常勤员工中，至少有一方必须具备日语能力测试（JLPT）N2或同等以上的日语能力。这是为了证明其在日本国内顺利运营事业所需的最低限度的沟通能力。

获取经营管理签证的难度，不仅与手续本身的复杂性有关，也与许多外国人所面临的语言障碍有很大关系。

申请文件数量庞大，行政手续繁琐

申请经营管理签证需要准备非常多的文件。仅主要文件就包括以下各项：

• 在留资格认定证明书交付申请书（或在留资格变更许可申请书）
• 照片
• 经专业人士确认的事业计划书
• 公司章程复印件
• 公司登记事项证明书（全部履历事项证明书）
• 股东名册
• 公司简介（包含公司名称、沿革、董事、组织、事业内容，以及主要交易对象和交易业绩）*可使用打印的公司官网简介页面代替。
• 证明注册资本缴纳的文书（如银行存折复印件等）
• 办公室的租赁合同复印件、照片、图纸等
• 最近期的决算文件（适用于已开始运营的事业）
• 工资支付事务所等开设申请表的复印件
• 源泉征收簿或法定调书合计表（适用于雇佣常勤员工的情况）
• 申请人的履历表、毕业证书、工作经历证明书等
• 常勤员工相关文件：雇佣员工的工资支付相关文件、居民票、雇佣合同或录用通知书等
• 证明获取许可情况的许可证等复印件
• 其他根据事业内容和情况可能会被额外要求提供的文件

仅仅是准备好这些文件，并确保其准确无误，本身就是一项艰巨的任务。此外，在很多情况下，在申请签证的前一阶段还需要办理公司设立手续（如章程公证、登记申请等），同时也会涉及到与法务局等其他行政机构的沟通和往来。这些手续相互关联，必须以正确的顺序和时机推进。

以日语撰写文件和应对政府机构所带来的负担

多数申请文件需要使用日语撰写，且常会使用到官方格式和专业术语。有些文件，例如事业计划书，要求申请人必须使用日语准确且有逻辑地表达自己的想法。对于母语非日语的外国人来说，这可能是一个巨大的负担。

此外，无论是向接收申请文件的入国管理局（入管），还是办理公司设立手续的法务局，其沟通往来也基本上都以日语进行。如果涉及到问询或要求补充文件，申请人必须准确理解内容并妥善应对。也存在因语言障碍引起误解，或导致手续延误的风险。

正是这些“严格的要求”、“复杂的手续”和“语言障碍”的复合作用，导致了“经营管理签证很难获取”这一印象的固化。

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3.外国创业者在申请日本经营管理簽證时的担忧与疑问

2025年10月的法律修订，彻底改变了经营管理签证所处的环境。随之，即将赴日创业的外国创业者们所抱有的不安和疑问，也变得更加深刻和具体。在此，我们将针对特别常见的5个不安进行深度探讨。

3-1. “我到底有没有申请资格？”——对于经验和学历要求的根本性不安

最大的不安，是关于资格本身的基础性问题：“我是否能站在申请的起跑线上？”在旧制度下，由于不要求学历和工作经验，一定程度上存在“只要有好商业想法和资金，任何人都可以尝试”的方面。

然而，在新制度中，“3年以上的经营・管理经验”或“相关领域的硕士及以上学位”被添加为绝对条件。这意味着，即使拥有优秀的商业计划，如果个人履历不符合这个标准，甚至连提交申请文件的机会都没有了。特别是对于技术人员、设计师等拥有丰富的现场实务经验但缺乏经营者履历的人士，以及那些大学毕业后就打算立即创业的年轻人才而言，这成了一种“入口被关闭”的深刻不安。

以取得经营管理签证为目标的外国创业者们，具体会有哪些不安和疑问呢？让我们根据常见的反馈来看一下这些内容。

3-2. “怎样才能准备出3000万日元的资金并雇佣员工？”——资金和雇佣的绝望性门槛

紧随其后的是资金和雇佣问题。如果目标是“注册资本500万日元”，个人通过自有资金或向亲属借款，现实中尚可实现。但是，对于一个即将要在海外开展事业的个人而言，提高到其6倍的“注册资本3000万日元”是一个过于庞大的金额。

此外，新制度还强制要求“雇佣1名以上常勤员工”。这意味着在事业尚未步入正轨之前，申请人就要承担包括社会保险费在内的人力成本这一沉重的固定开支。许多人面对着需要在事业开始前就攻克资金筹集和人才招聘这两项事业运营中最困难的课题，这种绝望性的门槛让他们感觉“这根本不可能”，是情有可原的。

3-3. “我的事业计划能达到获得专业人士认可的水平吗？”——计划质量的压力

事业计划书的重要性与以往相同，但其评估方式发生了重大变化。过去，申请人只需要“说服”入国管理局的审查官即可。但在新制度中，在此前的阶段，申请人必须先“说服”中小企业诊断士、注册会计师、税务师等经营专家，并获得他们的认可（确认书），这是强制性的。

3-4. “如何才能达到日语能力的要求？”——对语言障碍的具体担忧

“即使不精通日语，只要有好项目和翻译就可以尝试”已成为过去式。在新制度中，申请人本人或所雇佣的常勤员工中，至少有一方必须具备日语能力测试N2或同等以上的日语能力。

许多经营者虽然擅长商务英语，但对日语的读写和商务会话缺乏自信。在这种情况下，他们需要雇佣具备该日语能力的员工，然而，在事业开始前的阶段，想要找到“精通日语，且具备本公司事业所需技能的人才”并非易事。“语言障碍”由此成为了具体且制度性的障碍。

3-5. “要求如此严格，真的还能拿到签证吗？”——对制度整体的绝望感和拒签风险

面对这4大高门槛，许多创业者心中都怀有一种近似于对制度整体感到绝望的不安：“即使满足了所有这些条件，签证真的能获批吗？”

由于每一个要求都极为严格，投入大量时间、巨额费用和巨大精力去准备，如果任何一个环节被指出不完善，一切努力都有可能付诸东流。考虑到这种根本性的拒签风险，一些人不得不重新审视他们在日本的创业计划，这是理所当然的。

这些不安和疑问是许多旨在获取经营管理签证的外国创业者共同面临的问题。但是，只要准确理解新制度的意图，并针对每一个要求做好适当的准备和对策，就完全有可能找到克服这些挑战的途径。

4.成功取得日本经营管理簽證的关键要点

被认为“很难办理”的经营管理签证，其实只要把握住关键要点，做好充分准备，就能大大提高获得签证的可能性。下面将为您解说取得成功的关键要点。

4-1. 周密的准备与计划：提前备齐所需文件和条件

成功的关键在于事前的周密准备。不是临时应对，而是要有计划地推进各项准备工作，这一点非常重要。

准确理解和确认经营管理签证的要求

首先，要准确了解经营管理签证的取得条件（如注册资本、办公室、事业计划、申请人的资格等）。要具体确认自己的情况是否符合这些要求，如果不符合，需要具体考虑如何满足相关条件。

列出所需文件并及早准备

申请所需的文件种类繁多。请提前列出清单，并逐项认真准备。特别是需要从海外调取的文件（如毕业证明、工作经历证明等），可能需要较长时间，因此要尽早开始办理。

制作有说服力的事业计划书

事业计划书是审查的关键。需要详细说明为什么选择这个事业、如何实现盈利、市场需求在哪里、具体的行动计划是什么等内容，并以客观的数据和依据为基础。计划书不能只是空想，而要体现出可行性和持续性。资金计划也必须切合实际。

资金计划与办公室寻找

注册资本的准备（包括汇款方式和资金证明方法），以及符合要求的办公室选择与签约，都应尽早着手。特别是办公室，需确认合同内容是否符合签证申请的要求（例如：用途是否为“办公室”、合同期限是否足够长等）。

如果忽视这些准备工作，在申请阶段发现材料不齐全，会导致时间和精力上的巨大损失。

4-2. 签证申请与在日本公司设立登记的顺利同步进行

如前所述，日本经营管理签证申请与公司设立（法人登记）密切相关。一般流程如下：

1. 制定商业计划并确定办公室
2. 制定并公证公司章程（股份有限公司的情况）
3. 缴纳注册资本
4. 向法务局申请公司设立登记
5. 取得公司登记事项证明书等文件
6. 向入管申请日本经营管理签证

为了顺利推进这一流程，必须掌握各步骤所需时间与所需文件，并在时间安排上注重衔接。例如，若办公室未确定，则无法敲定章程中的公司住所，进而无法进行登记；若登记未完成，则无法取得登记事项证明书，也就无法进入签证申请环节。

特别是注册资本的缴纳时机及证明方式、登记申请文件的准备等环节需要专业知识，若在流程衔接上出现差错，可能造成不必要的时间与精力浪费。

4-3. 掌握最新的法律规定信息并采取恰当的应对措施

出入境管理法及相关规定、审查的运作标准，可能会因社会形势的变化而发生变更。如果依照过时的信息进行准备，可能无法满足当前的申请要求。

因此，持续收集最新信息，并采取与之相应的对策非常重要。例如，有时针对特定行业的审查标准会变得更加严格，或者需要提交的材料会有所增加。从值得信赖的信息来源（如出入国管理局官网、专业人士等）获取最新资讯，并做出准确应对，是避免因突发状况而被拒签的关键。

对于个人而言，完全掌握上述要点尤其是在首次在日本创业，或对日语掌握不够自信的情况下，是一项极具挑战的任务。因此，借助专业人士的支持，是一个有效且值得考虑的选择。

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5.外国创业者如何选择提供日本经营管理簽證服务的专业人士

经营管理签证的申请过程复杂，许多外国创业者会考虑寻求专业人士的支持。然而，可能会对选择哪位专家感到困惑。在这里，我们将解说选择可靠专业人士的关键要点。请以此为参考，找到最适合您情况的合作伙伴。

5-1. 是否可以一站式委托签证申请与公司设立？

在申请经营管理签证时，通常需要先完成公司设立手续。签证申请属于行政书士的专业领域，而公司设立登记则是司法书士的专长。如果分别委托不同的专业人士，可能会导致协作不畅或手续办理时间延长。

理想的情况是，能够从签证申请到公司设立提供一贯支持的事务所。如果选择提供一站式服务的事务所，客户就无需与多位专业人士分别沟通，从而简化了流程，提高了办事效率。同时，信息共享也会更加顺畅，可以防止出现矛盾或遗漏。

即使事务所声称提供一站式服务，其内部协作机制也会有所不同。应确认行政书士与司法书士是否在事务所内部有良好的合作机制，能否根据客户的实际情况安排最合适的时间表来推进手续。如果事务所具备整合各专业知识的支持体系，将会更加令人放心。

5-2. 是否具备足够的签证申请专业性与实际经验？

经营管理签证的审查十分严格，因此需要专业的知识和丰富的经验。选择专业人士时，确认其过往的办理经验与成果至关重要。

建议确认其迄今为止办理过多少件经营管理签证申请，获批率如何（若有公开数据），尤其是是否有处理与您自身的业务内容、国籍、个人情况相似的案例经验。如果有这方面的经验，便更有可能提供精准的建议与支持。可以通过官网上的业绩介绍或在首次咨询时提出相关问题进行确认。

若申请人具备特殊背景，或商业计划较为复杂，是否具备应对非标准案件的能力也很关键。您可以询问他们过去是否有处理过类似困难案件的经验，以及是如何克服问题的。这样的了解将有助于判断其专业能力。

5-3. 是否支持多语言服务（如英语、中文等）？

对于外国创业者来说，语言障碍是一大压力来源。能否与专业人士顺畅沟通，是选择时非常重要的标准。

如果您对日语不够自信，建议选择可以使用英语或中文等您熟悉语言提供服务的专业人士。若能以母语或擅长的语言准确理解合同内容及手续中的关键点，便可安心地将手续交由对方处理。

在签证申请及公司设立等流程中，经常需要确认细致的语义差异或传达复杂的信息。一旦因为语言障碍产生误解，可能会导致严重的失误。因此，应选择既能提供多语言服务、又能进行细致沟通的专业人士。不仅要具备专业能力，沟通的便捷性与支持体系的完善程度同样重要。

5-4. 说明是否详尽、费用体系是否透明

请确认对方是否能够避免使用过多专业术语，以通俗易懂的语言进行详细说明；以及费用体系是否清晰透明，并在事前有充分说明。为了避免后期出现意料之外的费用，务必仔细确认报价内容和合同条款。

5-5. 回复速度与沟通便利性

是否能够快速回复咨询、是否营造出便于提问的氛围，也是顺利推进手续、减轻压力的重要因素。请寻找一位能够真诚倾听并积极提供帮助的、值得信赖的合作伙伴。

参考上述要点，比较多位专业人士，选择一家能够为您提供最合适支持的事务所，将是成功取得经营管理签证的捷径。

我们司法书士・行政书士事务所Legal Estate，具备全国范围服务能力，支持英语与中文等多语言，并以从签证申请到公司设立的一站式服务为优势，致力于为您的日本创业梦想提供全力支持。

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6.摘要

✓经营管理簽證是外国人在日本进行公司经营或业务管理所必需的在留资格。 ✓经营管理签证变为“超级难关”的最大原因，在于2025年10月16日施行的要求大幅严格化。 ✓旧有的“注册资本500万日元”变更为必须满足“注册资本3000万日元 + 雇佣1名常勤员工”，而“不问学历”的要求则升级为“3年以上经营经验或硕士学位”成为必备条件。 ✓事业计划书必须由中小企业诊断士等专业人士进行事先确认，审查水平显著提高。 ✓选择专业人士时，正确理解这些最新的法律修订，并具备一站式服务的实绩比任何事情都重要。

在本篇文章中，我们围绕外国创业者在日本开展业务时不可或缺的经营管理签证，从基本概况、被认为“困难”的原因，到成功取得该签证的关键要点，以及如何选择值得信赖的专业人士进行了详细讲解。

经营管理签证的取得确实需要做大量准备，并非一条轻松之路。但只要掌握要点，制定周密计划，并在必要时借助合适的专业人士支持，想要实现“在日本创业”这一目标是完全可以实现的。

特别是，能够一站式提供签证申请（行政书士）和公司设立登记（司法书士）服务，并支持多语言（如英语、中文等）的经验丰富专业人士，将成为外国创业者的坚强后盾。

为了站在日本创业的起跑线上，首先请整理好自己的情况，从迈出第一步开始。如果您对手续流程存在疑问或不安，建议考虑咨询值得信赖的专业人士。衷心祝愿您在日本的创业之路顺利成功！

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