什么是面向外国人的日本工作簽證？ 解释所有 16 种类型、如何获得以及需要注意的事项

外国人要在日本工作，必须事先获得日本工作簽證。 根据所从事工作的性质，日本工作簽證分为 16 个类别，因此正确理解外国人的簽證属于哪个领域非常重要。

本文要点如下。

✓日本工作簽證是在日本工作所需的在留资格的通称。 ✓虽然被称为 “簽證”，但它与签证不同，后者是进入日本的许可证。 ✓共有 16 种日本工作簽證 ✓获得日本工作簽證有两种途径：新签证或身份变更申请 ✓对持日本工作簽證的非全时工人的工作时数有限制，也有其他限制 ✓持有日本工作簽證的外国人的工资设置必须等于或高于日本国民的工资设置。 ✓某些类型的日本工作簽證可能不允许您从事某些类型的工作

本文概述了不同类型的工作簽證、各自的逗留期限和工作类型，以及如何获得工作簽證。 文章还解释了在雇用持工作签证的外国人时需要了解的要点。

了解不同类型的工作簽證和相关程序，以便您顺利雇用外籍员工。

1. 什么是日本工作簽證？ 与《移民法》规定的簽證（簽證）的区别

工作签证是外国人在日本工作所需的在留资格的通称。 虽然使用了 “签证 ”一词，但严格来说，签证与在留资格之间有如下区别

	目录	出版商
簽證	外国人申请进入日本的证明	外交部
在留资格	允许外国人在日本居住和从事某些活动的身份	司法部

 

签证是在日本入境时所需的证件，而在留许可则是为在日本开展预定活动而签发的证件。 区分这两者非常重要。

2. 16 种日本工作簽證

在日本居住的外国人有 30 多种在留资格。 基本上，在日本居住的外国人都属于其中一种在留资格，可以从事允许的活动。

其中，允许工作的在留资格共有 16 种。 以下列举了各在留资格可从事的活动和职业。

2-1 技术、人文和国际服务

技术、人文和国际商务方面的居留期限为 “5 年”、“3 年 ”或 “1 年或 3 个月”，适用于从事各种工作的外国人，从 IT 工程师到外贸和营销人员。

主要职业包括科学和工程技术人员、IT 技术人员（工程师、程序员）、设计师、外语教师、撰稿人和口译员。

2-2. 技能

技术人员的居留期限为 “五年”、“三年 ”或 “一年或三个月”。 这种居留身份授予那些在特定领域拥有熟练技能的外国人。

主要职业包括飞行员、厨师和外国料理厨师、贵金属加工师、外国产品维修技师、动物驯养师、体育教练和品酒师

2-3. 公司内部转账

公司内部调动人员的逗留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 公司内部调动人员是指从国外母公司或子公司定期派遣的人员。

在调动人员中，从事技术、人文或国际服务类活动的外国公民可申请公司内调动人员资格。 在日本的工作内容必须与在外国的工作内容相关，而且调动必须有固定期限，而不是无限期。

如果外国人在商业机构从事管理或行政工作，如分公司经理或行政人员，则需要 “管理/ 行政 ”在留资格，而不是 “公司内调动 ”在留资格。

2-4. 管理和行政

经营和管理的在留期限为 “5 年”、“3 年”、“1 年 ”和 “4 或 3 个月”。 在日本从事公司经营的外国人必须取得经营/管理在留资格。

主要职业是企业主、经理和公司董事。

2-5. 教授

教授的居留期限为 “五年”、“三年 ”或 “一年或三个月”。 工作签证的发放对象是在大学、其他机构或技术学院任教的外国人。

办理教学工作签证的主要职业是大学教授、助教和助理。 除直接教授学生外，研究和研究指导也属于允许从事的活动。

2-6.艺术

艺术活动的在留期限为 “5 年”、“3 年 ”和 “1 年或 3 个月”。 在日本从事艺术活动需要这种在留资格，包括多种艺术活动。

主要职业包括画家、作曲家、作词家、雕刻家、手工艺人和摄影师。 由于艺术范围广泛，涵盖了多种职业。

2-7. 宗教

宗教居留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 由海外宗教组织派遣到日本传教的传教士和其他人员可以获得这种身份。

主要职业是牧师、主教和传教士。

2-8. 新闻报道

新闻记者的居留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 这一类包括根据与外国新闻机构签订的合同从事新闻活动的外国公民。

主要职业是报纸和杂志记者、编辑、新闻官员和播音员。

2-9.法律和会计服务

从事法律和会计工作的逗留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 从事与法律和会计相关的专业工作的外国人属于这一类。

主要职业有外国律师、外国注册会计师、律师、注册会计师、司法代书人、税务会计师和专利律师。

2-10. 医疗保健

医疗居留期限为 “5 年”、“3 年 ”或 “1 年或 3 个月”。 从事医疗工作的外国公民如果拥有日本学历，可获得居留资格。

主要职业有医生、牙医、护士、助理护士、药剂师、公共卫生护士、助产士、牙科卫生员、理疗师、职业治疗师、验光师、职业治疗师、临床工程技术人员、理疗师和假肢修复师。

2-11.研究

研究居留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 从事任何类型研究的外国人都可以获得这种身份。

不过，重要的是要确认居留身份的类型，因为如果研究活动属于 “教授 ”类别，则不包括在内。 主要职业包括公司研究人员和政府相关机构研究人员。

2-12.教育

教育居留期限为 “五年”、“三年 ”和 “一年或三个月”。 允许有能力教授学生的外国人获得这一身份。

但要注意的是，在大学及类似机构任教属于 “教授 ”范畴。 主要职业是小学、初中、高中和特殊教育学校的教师，特殊培训学校或其他学校的教师，以及同等教育机构的语言教师。

2-13.护理

照顾者的逗留期限为 “5 年”、“3 年 ”和 “1 年或 3 个月”。 外国人可申请在日本从事护工工作。

不过，要获得居留许可，外国人必须从日本的护理人员培训机构毕业，并获得护理人员资格。

2-14. 票房

娱乐逗留期限为 “3 年”、“1 年”、“6 个月”、“3 个月或 15 天”。 来自国外的外国人申请在日本从事娱乐活动。

主要职业包括歌手、舞蹈演员、时装模特、演员、职业运动员、马戏团动物饲养员、运动员教练、舞蹈编导和导演。

2-15. 具体技能

特定技能居民资格根据学习领域的不同分为第 1 号和第 2 号两种。 每种资格的领域和在留期限如下。

[在留资格］

• 第 1 类：在 14 个指定部门从事需要相当程度的知识或经验的工作的人员。
• 第 2 类：在建筑和造船/海洋工业部门从事需要熟练技能的工作的人员。

[停留时间］

• 1 号：1 年、6 月或 4 月
• 2 号：3 年、1 年或 6 个月

2-16.技术培训

技术学徒身份分为 1 至 3 类。 停留时间分别如下

• 第 1 项：由法务大臣单独指定的期限（不超过一年）
• 第 2 项：由法务大臣单独指定的期限（不超过两年）
• 第 3 项：由法务大臣单独指定的期限（不超过两年）

至于工作类型，这取决于接待您的公司。

3.获得日本工作簽證有两种模式

获得日本 工作簽證 有两种模式：新申请和修改申请。

• 工作签证的新申请（从国外来日本工作时）
• 在留资格变更申请（转换在留资格时）

由于程序因情况而异，事先了解哪种程序适用于外国人非常重要。

本节将解释申请新工作签证和申请变更工作签证之间的区别。

3-1. 申请新的日本工作签证的程序

外国人抵达日本并开始新工作时，接收公司必须代其向入国管理局申请工作签证。 主要申请流程如下

• 申请颁发资格证书
• 向代表颁发资格证书
• 向外国人发送在留资格认定证明书
• 外国人向日本驻外使领馆出示在留资格认定证明书并申请签证
• 在日本驻外使领馆签发签证

由于希望工作的人必须在国外办理手续，因此公司将代为办理。 一般办理时间为一至三个月

3-2 改变居留身份的程序

如果您希望改变在留资格并获得工作签证，原则上应亲自向移民与居留办公室提出申请。 查看申请流程。

• 申请变更在留资格许可
• 通知结果
• 领取居留卡

留学生在找到工作后，需要申请在留资格变更。

4. 使用持有日本工作簽證的外国人时的注意事项

如果公司聘用持工作签证的外国人，应注意以下几点

• 兼职是有条件的
• 工资至少与日本人持平或高于日本人
• 根据工作签证的类型，活动会受到限制

确保接待公司掌握有关工作签证的正确信息，可以避免出现意想不到的问题

4-1.兼职有条件

工作签证并不意味着工作时间没有限制。 外国学生和持有家庭居留签证的外国人可以从事兼职工作，但原则上每周不得超过 28 小时。

不过，还应注意的是，在暑假等期间，这一限制将改为每周 40 小时，每天 8 小时。

4-2.工资至少等于或高于日本国民的工资

在以工作签证雇用外国人时，工资必须与日本人的工资相同或高于日本人。 不得以外国人为由不公平地降低工资。

虽然没有 “多少或更多 ”的具体标准，但关键在于工资的计算应与具有类似工作内容和工作年限的日本人相同。 更多信息可参见以下《法务省条例》。

另见：根据《移民控制和难民认定法》第 7(1)(ii)条制定标准的部级法令（司法部 1990 年 5 月 24 日第 16 号法令）

4-3.根据日本工作簽證 的类型，活动受到限制

工作签证的类型会影响您可以从事的工作类型。 请务必了解您打算聘用的外国人持有哪类居留许可。

例如，如果您要雇用的外国人持有 “技术、人文或国际工作”、“医疗 ”或 “教育 ”工作签证，您就不得让他们从事简单的工作，如在餐馆当服务员。 要从事工作签证范围之外的兼职工作，您需要申请从事工作签证范围之外活动的许可。

5. 在没有日本工作簽證的情况下工作的在留资格

有几种在留资格允许居住在日本的外国人在无需获得工作签证的情况下从事全职工作。 有了这些在留资格，他们就可以像日本人一样在日本参加工作，而无需另外申请工作签证。

5-1.与日本人一样工作的在留资格

虽然日本工作签证的工作范围有限制，但以下签证资格没有工作范围限制，允许从事一般或简单劳动。 具体的在留资格如下

• 永住者
• 定住者
• 日本公民的配偶或亲生子女
• 永久居民的配偶或亲生子女
• 特别指定活动（工作假期和其他活动）

5-2.以在留资格从事在留资格以外的活动

以 “留学”、“文化活动 ”或 “家属滞留 ”为目的来日本的外国人不能工作。 留学生和作为家属在日本逗留的外国人，如果从入国管理局获得 “在留资格外活动许可”，则可以从事兼职工作。

在留卡背面盖有 “允许，原则上每周不超过 28 小时，但从事与性有关的业务等除外 ”的印章，可以确认是否持有该许可。 但是，与性有关的行业不在此列。

对于留学生来说，通常允许每周最多兼职 28 小时，但在暑假和其他长假期间，兼职时间可延长至每天 8 小时，每周 40 小时。

6. 摘要

本文介绍了在雇用持有日本工作签证的外国人时需要了解的一些要点。 要点概述如下。

✓日本工作簽證是在日本工作所需的在留资格的通称。 ✓虽然被称为 “簽證”，但它与签证不同，后者是进入日本的许可证。 ✓共有 16 种日本工作簽證 ✓获得日本工作簽證有两种途径：新签证或身份变更申请 ✓对持日本工作簽證的非全时工人的工作时数有限制，也有其他限制 ✓持有日本工作簽證的外国人的工资设置必须等于或高于日本国民的工资设置。 ✓某些类型的日本工作簽證可能不允许您从事某些类型的工作

正确理解雇员签证的细节非常重要，因为不同类型的工作签证允许从事不同类型的工作。 如果您在雇用外国人时遇到困难，也可以依靠具有专业知识的专家来帮助您。