日本经营管理签证并未放宽！专家解读2025年最新严格条件与对策

外国人在日本设立并经营公司，需要取得经营管理签证。过去曾有“放宽要件”以及“在全国推广创业签证”等预测信息，旨在增加外国创业者。然而，2025年10月16日出台的新制度结论是：签证要件并非放宽，反而迎来了史无前例的大幅严格化。
本文的要点如下：

本文将基于出入境在留管理厅的官方资料，由专业人士为您清晰解读这一具有历史意义的制度改革的具体内容。

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1. 什么是日本經營管理簽證？

商务签证（经营管理签证）是外国人在日本经营公司或担任管理职务所需的一种工作签证。 以前称为 “投资和管理签证”，现在更名为 “经营管理签证”，因为现在不需要外国资本也可以获得这种签证。

日本公民、永住者和日本公民的配偶可以自由地在日本管理公司和担任行政职务，而外国人则根据其在留资格，在担任这些职务方面受到限制。 不过，如果获得商务签证，外国人也可以在日本担任公司经理或行政人员。

1-1.日本經營管理簽證 的初次逗留期限原则上为一年

工商管理签证通常有几个逗留期限，从三个月到五年不等。 逗留期限由申请人提交的计划和情况决定，但首次逗留的标准期限为一年。

续签时，一般预计每年续签一次，但在某些情况下，根据所经营企业的状况、经理人的居留史和企业规模，续签期限可能被允许延长至两年或三年。

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1-2.原则上，日本經營管理簽證必须每年更新

外国人获得商务管理签证后，签证的有效期基本为一年，因此每年都需要办理续签手续。 由于每次续签都要准备和递交材料，这给外国企业主带来了沉重的负担。

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2.【2025年新制度】日本经营管理签证的5项新申请要件

由于2025年10月16日的法律修订，获取经营管理签证的规则被重新审视并大幅收紧。过去“注册资本500万日元”“不问学历与工作经历”等要件已不再适用。申请人必须满足以下新设立的五项条件中的全部要求。

要件1：事業規模（資本金3,000万円以上および常勤職員1名以上）

为了证明事业的稳定性，相关标准被大幅上调。过去，只要满足“500万日元注册资本”或“2名全职员工”其中之一即可，但在新制度下，必须同时满足“3,000万日元以上注册资本”和“至少1名全职员工”这两项条件。

3,000万日元以上的注册资本或出资总额

如果是股份公司，需要的注册资本金额须在3,000万日元以上；如果是合同会社，则出资总额须在3,000万日元以上。若为个体经营者，则要求为事业投入的总金额（如办公场所的取得、设备投资等）达到3,000万日元以上。

雇用一名以上的全职员工

在满足上述注册资本要件的基础上，还必须雇用至少一名全职员工。能够被视为“全职员工”的人员也有条件限制，仅限符合以下任一情形的人。

• 日本人
• 特别永住者
• 持有以下任一在留资格的外国人：“永住者”“日本人的配偶者等”“永住者的配偶者等”“定住者

注意：持“技术・人文知识・国际业务”等工作签证的外国劳动者，不计入上述全职员工人数。

要件2：确保独立的营业场所

必须为开展业务确保一个实际存在的经营据点。
这一点同样被严格化，原则上不再允许将自宅与营业场所兼用。
虚拟办公室、任何人都可以使用的共享办公空间的公共区域等也不被认可。
必须以公司名义签约，拥有一个能够专心从事经营活动、区划明确且独立的办公空间。

要件3：由专业人士确认的可行性事业计划

事业计划书在证明事业的稳定性与持续性方面依然至关重要，但这次新制度中，又引入了用于担保该计划可靠性的全新机制。
提交的事业计划书必须具有具体性且具有可行性，并且须由具备经营相关专业知识的第三方（专业人士）进行确认，这一点被设为义务要求。
在新制度施行之时，被认可为此类“专业人士”的，是具备以下国家资格的人士。

• 中小企业诊断师
• 注册会计师
• 税务师

不仅仅是“写出一份计划书”即可，而是需要提交能让专业人士信服、具有说服力的事业计划。
设立的公司必须在业务的适正性、持续性和稳定性方面也符合要求。
需要通过提交事业内容、收支预估、事业计划书等资料，来证明业务具有适正性、持续性与稳定性。出入境在留管理局将审查该业务是否具有实际经营实体，是否能够产生利润并持续经营。对于被认为将连续多年亏损的公司，是不会被认可的。

另外，在互联网相关业务或贸易等领域，确实可以通过少人数来运营公司；但对于餐饮店、按摩店、零售店等门店型业务，由于经营管理签证下的经营者原则上应承担的是经营管理工作，而不是从事烹饪、接待顾客等一线劳动，因此不假定经营者亲自从事现场工作。基于此，若是门店型业务，就需要另行雇用一线工作人员。

要件4：经营者本人自身的经历或学历

在新制度下，原本在旧制度中不作要求的“申请人作为经营者的资质”，现在必须通过客观资料加以证明。申请人需要符合以下任一条件。

在事业经营或管理方面具有3年以上的实际工作经验

这其中包括以社长、董事、部长、分店经理等身份实际从事经营或管理工作的经验，且在日本国外积累的经验也可以被认可。此外，以“特定活动”在留资格从事创业准备活动的期间，也可以计入这3年的相关经验之中

与经营管理或申请事业领域相关的硕士以上学位

需要具备与经营管理相关的学位（例如工商管理硕士 MBA），或与今后拟从事的业务领域有关的博士、硕士或专业学位（例如从事 IT 业务时的信息科学硕士）。不仅限于日本大学授予的学位，海外大学等授予的同等学位也包括在内。

要件5：一定程度的日语能力

为了表明能够在日本国内顺利开展业务，现行制度新规定：申请人本人或其雇用的全职员工中至少一人，必须具备相当程度的日语能力。

“相当程度日语能力”的具体标准

根据国际通用标准《日语教育参照框架》，被定义为“相当于B2以上”的水平，申请人需要证明自己符合以下任一条件。

• 通过日本语能力考试（JLPT）N2以上级别
• 在BJT商务日语能力考试中取得400分以上
• 毕业于日本的大学、研究生院等高等教育机构
• 作为中长期在留者在日本居住满20年以上

由谁来满足这些要件

这一要件不必须由申请人本人满足，如由受雇的全职员工满足也可以。需要特别注意的是，不同于要件1中所指的“全职员工”，为了满足这一日语能力要件，被视为“全职员工”的范围可以包括持有“技术・人文知识・国际业务”等工作签证在日本工作的外国人。

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3.从 2024 年 3 月起，实缴股票期权的实缴资本也被确认为资本。

2024年3月，经营管理签证的审查指南进行了修订，采用有偿 J-KISS 型新股预约权进行的融资，也可以被视为满足 3,000 万日元注册资本出资要求的一种方式。本文将说明有偿 J-KISS 型新股预约权会如何影响经营管理签证要件是否“放宽”的问题

什么是实缴认购权（J-KISS 类型）？

对于申请企业管理签证的外国企业家来说，筹集 500 万日元是一大障碍。

特别是，要在日本经营企业，除了要筹集资金外，企业规模还必须达到一定标准，如确保办公室等。 在这方面，J-KISS 类型的实缴认购权发挥了重要作用：J-KISS 类型不是直接发行股票，而是由初创企业通过提供权利（认购权）向投资者募集资金，这些权利将来可以有偿转换为股票。

这样，初创企业就可以在发行认购权时筹集资金，而无需直接发行具体的股票，如根据严格的公司估值发行普通股或优先股。 根据投资协议，如果满足某些条件（如筹集到额外资金），认购权将转换为股票。

J-KISS 的优势在于，虽然投资者将来有可能持有公司的股份，但权利的初始性质是 “权利 ”而不是股份，这样做的好处是不会使公司的资本结构变得复杂，使新创公司能够更灵活、更简洁地筹集资金。

日本經營管理簽證的实收资本为 3000 万日元，可用于实收股票期权

获得企业管理签证的标准要求企业的资本或投资总额至少达到 3000 万日元。

实缴股份期权作为资本的要求

在不发行股票的情况下，通过 J-KISS 类认股权证筹集的实收资本只有在满足以下两个 条件时才允许计入资本

• 发行认购权所得的认购款项无需偿还
• 认购权被确认为资本，无论它们是在将来行使时成为实收资本，还是在未行使的情况下到期并成为盈利资本；以及

将实缴认购权的实缴资本资本化所需的文件

申请企业管理签证需要提供以下文件，以满足以实收型股票期权出资的要求。

• 发行认购权时签订的投资协议（如 J-KISS 类型的认购权协议）
• 实缴金额的证明文件（银行存折或交易对账单的复印件）
• 书面保证书等，保证将来行使认购权时，将作为资本金 3000 万日元记入经营管理签证的实收金额。

这样，J-KISS 类认购权使初创企业更容易满足企业管理签证的资金要求，并使其能够更灵活地筹集资金。

4.2025年法律修订：不是“放宽创业签证”，而是“收紧经营管理签证”

2024年底媒体所报道的“自2025年起放宽创业签证”“在全国范围内推广”等信息，遗憾的是并未实现。实际上推行的政策，恰恰相反，是对经营管理签证进行大幅收紧。

什么是“创业签证”？

一般所说的“创业签证”，是指部分地方自治体实施的“特定活动（外国人创业活动促进事业）”等，为创业“准备”阶段设立的在留资格。其目的是允许申请人在正式开始经营之前先在日本停留，从事公司设立、签订办公室租赁合同等各类准备活动。

不是放宽，而是通往终点的道路变得更加险峻

此次法律修订，将这一“准备期间”之后的终点——经营管理签证本身的取得要件，变得极其严格。
也就是说，即使创业准备活动本身获得了认可，最终若无法跨越诸如3,000万日元注册资本、雇用1名全职员工、3年以上经营经验等高门槛，就无法继续以经营者身份在日本活动。

所谓“无需独立营业场所和出资金也能创业”，严格来说只适用于这段有限的“准备期间”；而在其后，要取得正式的签证，所要面对的道路相较以往已经变得更加艰难——这才是对本次法律修订的正确理解。

5.摘要

此次法律修订，从根本上改变了外国人在日本创业的环境。“任何人都可以尝试”的时代已经结束，可以说正迈入只有具备充足资金实力和明确经营实绩的高质量经营者才会被接纳的时代。
如今，必须通过由专业人士认可的事业计划书来证明“事业的稳定性与持续性”，要以取得经营管理签证为目标，比以往任何时候都更需要与专家紧密合作，战略性地推进各项准备工作。

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