如何从日本经营管理签证转为永住权？申请条件与流程详解

对于考虑在日本创业的外国人来说，经营管理签证是中长期在日本停留所必需的签证。然而，若想长期在日本开展事业，取得永住权是值得追求的目标。

一旦取得永住权，将不再受到在留资格的限制，在日本的社会信用也会提升，更容易申请贷款等，具备诸多优势。

本篇文章的要点如下：

✓ 自 2025年10月16日 起，申请永久居留权，申请人自己的公司必须符合新标准（如注册资本3000万日元等），此项成为强制性要求（或必要条件）。 ✓ 申请人需品行良好，遵守法律，无犯罪记录。 ✓永住权申请人个人必须经济独立（年高管薪酬需在300万日元以上），并且要求公司经营也必须保持持续且稳定的财务状况。 ✓需在日本连续居住10年以上，其中包含至少5年持有包括经营管理签证在内的工作类在留资格。 ✓所有公共义务，如税款、养老金和公司的社会保险等，必须得到严格审查和妥善履行。 ✓申请人现在持有的经营管理签证，其在留期间必须为三年以上。 ✓需有一名日本人或永住者作为担保人，并具备年收入300万日元以上的稳定收入。 ✓ 从经营管理签证申请永住权的审查时间通常为半年至一年左右。 ✓若委托行政书士办理永住权申请，支持内容与费用会有所不同；自行申请则需自行准备和收集相关资料。 ✓ 若永住权申请被拒，需确认拒绝理由、实施改进措施、准备再次申请，并在必要时咨询专业人士。

本篇文章将为持有经营管理签证的外国人详细解说在日本取得永住权的条件及申请流程。

1.什么是日本的经营管理签证

经营管理签证是外国人在日本设立公司或参与企业经营所需的签证。该签证的主要对象包括公司经营者、高级管理人员以及创办新事业的创业者。

然而，由于 2025年10月16日的法案修正，其获取要求被大幅严格化。

在新制度下，以下条件成为新增的强制性要求：注册资本3000万日元以上、雇用1名以上的常勤职员、3年以上的经营经验或硕士以上的学位、以及一定的日语能力等。因此，获取该签证的门槛已显著提高。

经营管理签证的有效期通常为1年至5年，可根据商业状况进行更新，但此签证是以临时居留为前提。因此，如果目标是长期居住，申请人需要在满足这些严格的新要求的基础上，进一步申请永久居留权。

经营管理签证的有效期限通常为1年至5年，可根据企业的运营状况进行续签。但由于该签证以临时居留为前提，若希望长期居住或取得永住权，则需另行申请永住资格。

2.什么是永住权

永住权是允许外国人在日本无限期居住的一种签证。拥有永住权后，可以免除签证的更新义务以及关于就业资格的限制，更容易进行长期的职业规划和生活安排。永住权持有者在日本国内的就业或经营活动方面，几乎可以享有与日本国民同等的权利。

与加入日本国籍的归化不同的是，由于日本不承认双重国籍，归化时外国人原有的国籍原则上会被取消。然而，永住权允许外国人保留母国国籍的同时继续在日本居住。

永住权的申请，是在已经居住于日本的前提下，从当前的在留资格变更为永住资格的手续。因此，想在日本创业的外国人不能在首次入境时同时申请永住权。首次来日时应先取得经营管理签证，在满足相关条件后，再申请永住权许可。

3.从日本经营管理签证取得永住权许可的条件

持有经营管理签证的外国人在日本申请永久居留权，需要满足一些要求。这些要求设定了永久居留申请人融入日本社会、并维持稳定生活的基本条件。

3-1. 公司业务须符合经营管理签证修正后的新标准

由于 2025年10月16日的法案修正，针对通过经营管理签证申请永久居留权，增加了一项最重要、最根本的规则。

这项规则是：在提交永住申请时，申请人公司所从事的业务必须完全符合修正后的经营管理签证新许可标准（例如：注册资本3000万日元、雇佣1名以上常勤职员等）。

根据日本出入国在留管理厅的官方公告，在新法实施日之后，如果不符合此新许可标准，通过“经营・管理”签证或以此为前提的“高度专门职”签证申请永久居留权将不予批准。

也就是说，我们接下来要解释的“品行善良要求”、“独立生计要求”、“符合国家利益要求”等传统要求，都将以您的公司已符合这项新的业务标准为大前提来进行审查。这是一个极为重大的变化：即使您已在日本居住10年以上并履行了纳税义务，但如果永住申请人公司仍停留在旧标准（例如注册资本500万日元）上，通往永久居留的道路也将不会开启。

3-2.品行良好（品行良好要件）

“品行善良”是指永久居留权申请人遵守法律，在日常生活中作为居民过着没有受到社会谴责的生活。具体而言，是指没有受到过有期徒刑、监禁或罚款等处分。这是申请永久居留权时最重要的条件之一，申请人的过去行为将受到评估。

若申请人在过去曾被判处徒刑或禁固

对于罚金、拘留、科料等较轻的处罚，自处罚执行完毕起已满5年的，通常不被视为重大违法行为。

日常及社会生活中的守法

在日常生活中同样必须遵守法律。例如，若频繁发生交通违章或从事超范围活动等轻微违法行为，仍可能对永住权申请造成不利影响。

交通违法

在申请永住权时，入国管理局会审查申请人过去五年的交通违法记录，重点核实是否在这五年内累计违法五次以上。

若仅是偶发几次轻微违法，如违章停车、未完全停驶、使用手机等，通常问题不大。然而，若出现酒后驾驶、无证驾驶、超速20公里以上等严重违法，即便只有一次，也可能被认定为屡次违法，从而导致永住权申请被拒。

如需确认自己的违法记录，可向汽车安全驾驶中心申请《驾驶经历证明》进行核查。

家属资格外活动导致的超时工作

如果永久居留权申请人的配偶或子女等家属持有“家族滞在”签证，并获得“资格外活动许可”在日本工作，则需要特别注意其就业情况。如果家属在持有“资格外活动许可”的情况下工作，超过每周28小时的限制将被视为违法行为。

这类违法会被认定为经营管理签证持有人未能进行适当监督、扰乱社会秩序，可能导致永住权申请被拒绝。若发生此状况，必须先将工作时间调整到合法范围（每周28小时以内），并在维持合法状态满5年后，方可再次申请永住权。

3-3. 拥有足以维持独立生计的资产或技能（独立生计要件）

在申请永久居留权时，申请人必须具备“足以维持独立生计的资产或技能”。这一要求是指：申请人在日常生活中不成为国家的负担（如领取生活保障等），且从其职业或持有的资产等方面来看，未来有望维持稳定的生活。

生计独立性与经营的稳定性·持续性

永住权申请人必须证明其生活不依赖生活保护等公共援助，而是凭借自身资产或技能维持稳定生活。此外，还需关注所经营企业的财务状况。具体来说，若企业长期亏损，或虽为盈利状态但负债过高导致资不抵债，都可能被认定为不符合独立生计要件。企业应保持稳定盈利，并确保财务状况得到妥善管理。

董事薪酬基准（年300万日元以上）

企业经营者的年收入也是该要件的重要因素。董事薪酬至少应达到每年300万日元，并会综合考虑过去3年的收入情况。这一基准旨在证明个人生计的稳定性。

此外，经营者的抚养家属人数也是设定董事薪酬基准时的重要考量。抚养家属越多，所需年收入越高，每增加一名抚养人，董事薪酬应相应增加约70万日元。例如，如需抚养配偶和子女，则建议年收入达到440万日元以上。

应在创业满两年以上后再申请永住权许可，而非创业初期

对于刚从公司职员身份独立创业的经营者，建议在事业趋于稳定之前暂缓申请永住权。尤其是企业需持续保持盈利状态，且这种稳定经营最好已持续两年以上。

3-4.其永住被认定为符合日本国家利益（国益适合要件）

永住权申请中的“符合国家利益要求”（国益适合要件），是用于评估申请人的在留是否符合日本国家利益的重要因素。设定这一要求是为了确认申请人对日本社会具有积极正面（Plus）的影响，且没有从事违背公共利益的行为。

连续在日本居住10年以上，并且持有工作在留资格居住5年以上

持有经营管理签证的申请人在申请永住权时，必须连续在日本居住满10年。其中最近5年必须以工作在留资格（如经营管理、技术·人文知识·国际业务等）在日本居住。此外，“连续”是指在留资格期间没有中断，一直持续在日本居住。

连续在日本居住满10年以上

因工作等原因的临时海外出境不构成问题。

如果一年内累计出境超过100天，或单次出境持续3个月以上，则不会被视为“连续”居住，可能被认定为在日本没有生活基础，除非有合理理由，否则永住权可能不会获批。若存在长期出境，需要充分说明长期出境的原因、过去的出境时长、家庭状况（子女是否在日本就学）、资产状况（是否在日本拥有自住房）以及今后在日本的生活和活动计划，以申请永住许可。

持有工作在留资格并居住满5年以上

设定这一要求是为了确认永久居留权申请人正在稳定且持续地从事基于其在留资格（工作签证）的活动。如果持有就业类签证，申请人必须持续进行与其资格相符的活动。

例如，持有“经营管理”签证的申请人必须实际参与经营管理活动。这意味着不仅要持有签证，还必须从事符合该签证目的的实际业务活动。

例如，若持有经营·管理在留资格的人在经营公司3年后休业或无业1年，再重新经营2年，则视为中断了与在留资格相符活动的连续性。在这种情况下，为满足永住权申请条件，必须再次持续经营，使最近5年均为与在留资格相符的活动。

另外，若先持有“技术、人文知识、国际业务”签证作为公司职员居住2年，随后取得经营管理签证创业并经营3年，这种合计5年的在留同样计为基于工作在留资格的5年，因此也符合永住权许可的要求。

遵守法律并履行纳税等公共义务

在申请永久居留权时，履行纳税等公共义务以及遵守普遍法律法规是至关重要的条件。设定这一要求是为了证明申请人正在采取负责任的社会行为。

纳税义务的履行

永住权申请人必须妥善缴纳个人税款（居民税、所得税等）与养老金；若为经营者，还须缴纳公司税款（法人税、事业税、消费税等）。遵守纳税与缴费期限、按时足额缴纳，是取得永住权的重要前提之一。

社会保险加入状况

经营者需确保其公司已适当加入社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险等）。即便是仅有社长一人的公司也必须加入。未加入或延迟缴纳社会保险，可能对永住权申请造成不利影响。在有加入义务的情况下，应及时办理手续并持续按时缴费。

纳税迟延的处理

最好能提供过去5年的纳税与缴费记录。如曾出现纳税迟延，应在申请永住权前的2年内严格遵守纳税期限并按时缴纳。同时，提交说明迟延原因、反省与今后对策的说明书，可提高永住权获批的可能性。

现持有的在留资格必须以可获得的最长在留期限停留

设定这一要求是为了证明永久居留权申请人正在日本长期且稳定地居住。虽然“经营管理”签证设有1年、3年、5年等不同在留期限，但在申请永久居留权时，申请人必须已获得“3年”或“5年”的在留期限。

【2025年修正案后的注意事项】
由于法律修正，仅持有“3年以上的在留期限”已不足以满足该项要求。在获得3年以上在留许可的基础上，还要求申请人本身的业务必须同时符合修正后的新许可标准（如注册资本3000万日元等）。申请人必须证明在留期限的长度与业务内容这两方面均达到了符合“日本国家利益”的水平。

从公共卫生角度不得存在潜在危害

申请人不得是第一类、第二类、指定或新型传染病患者，亦不得是鸦片、大麻、兴奋剂等药物的慢性成瘾者。

3-5. 必须有担保人

在申请永久居留权时，要求“必须有身份保证人（身元保证人）”。设定这一要求是为了确认永久居留权申请人在日本的生活中能够获得可靠的支援。

担保人的资格

担保人必须是拥有日本国籍的人，或是在日本持有永住权的外国人。此外，担保人需拥有稳定的收入（年收入约300万日元以上），并且按规定纳税。

担保人的责任范围

担保人的责任限于在留费用、回国费用及遵守法律的道义性责任，不包括经济赔偿责任。即使被担保外国人违法，担保人也无需承担法律责任。虽然担保人不负经济赔偿责任，但若被担保外国人出现问题，担保人今后可能无法再被认可为其他永住申请人的担保人。

4.永住权批准的审查时间

根据出入国在留管理厅的规定，永住许可申请的标准处理时间为4个月，但一般需要6个月至1年左右。实际所需时间因提交材料的内容与完整性、入管窗口的繁忙程度等情况而异。

与其他在留资格相比，永住许可的审查更为严格，出结果也更耗时。在审查期间，应继续遵守法律法规，保持在日本的稳定生活。同时，如有需要，应迅速回应入管局的追加询问或补件要求。

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5.持有日本经营管理签证的外国人申请永住许可所需材料

持有经营管理签证的外国人申请永住许可时，需要准备以下资料。具体情况下，可能还需补充其他材料。

5-1. 持有经营管理签证的外国人所需资料

• 永住权申请书
• 护照
• 在留卡
• 居民票（全家人的）
• 最近5年的居民税课税证明书与纳税证明书
• 年金定期便、年金记录相关的被保险人记录查询表
• 全家人的健康保险证
• 住宅租赁合同复印件（※如拥有不动产，需提交不动产登记事项证明书）
• 住宅照片（外观、玄关、厨房、客厅、卧室）
• 快照照片（与家人合影的）3张以上
• 存折复印件
• 最终学历的毕业证明或毕业证书复印件
• 申请理由书（※写明为何需要获得永住许可）
• 年表（申请人的在留经历、学历、工作经历、身份变更记录）

5-2. 有关公司资料

• 公司登记事项证明书
• 公司章程复印件
• 营业许可证复印件
• 决算书副本（法人）复印件（最近3年）
• 公司简介

5-3. 有关担保人的资料（日本人或持有永住权者）

• 担保书
• 居民票
• 居民税纳税证明书（最近1年分）
• 源泉征收票（最近1年分）
• 在职及薪资证明书
• 说明与申请人关系的文件

6.永住权许可申请的办理流程

相比其他在留资格的申请，永住权的申请难度更高，所需材料繁多且复杂，审查时间也较长，因此通常会寻求专业人士的协助。以下将分别说明委托行政书士办理以及自行申请的流程。

6-1. 委托行政书士的情况

如果委托行政书士办理，所提供的服务内容会因事务所或行政书士而异。一般的支持内容如下：

• 所需资料的收集：收集申请永住权所需的资料。
• 申请理由书的撰写：为提高获批率，协助撰写申请理由书。
• 全套申请材料的制作：协助制作一整套所需文件。
• 从文件准备到代理递交申请：提供从资料准备到申请代理递交的一站式服务。

报酬根据事务所不同而有所差异，一般在15万～20万日元左右。关于支持内容和费用，建议事先向行政书士事务所进行确认。

6-2. 自行申请的情况

若自行申请永住权，需按以下步骤进行：

• 收集所需资料：自行准备申请永住权所需的各项资料。
• 撰写申请文件：包括申请表、理由书等文件由本人亲自撰写。
• 提交申请：将准备好的资料提交至出入国管理局。
• 等待审查：等待审查结果通知。
• 领取结果：从入国管理局领取审查结果。

自行申请时，文件的准确性与整体计划非常关键。如有错误或资料不完整，可能导致申请被拒。

7.从日本经营管理签证申请永住权被拒时的应对方法

如果从经营管理签证申请永住权被拒，虽然可能会感到失望，但并不意味着必须放弃。以下是被拒时的应对方法说明。

7-1. 确认被拒理由

首先，理解被拒的理由非常重要。入国管理局的通知通常仅用一句话简单说明原因，并不会详细列出。为了准确掌握被拒理由，应亲自前往提交申请的出入国管理局，与审查官在单独的面谈中详细确认具体原因。

7-2. 针对理由制定对策

根据被拒理由，制定具体的改善对策。例如，如果是资料不齐或有误，需重新准备必要文件并重新审查申请内容。如果是经济基础或品行方面的问题，则应制定具体的改进计划，改善相关状况。

7-3. 准备重新申请

在克服被拒理由后，可以考虑重新提出申请。重新申请时，必须明确说明之前被拒的理由已得到解决。因此，准备时应提交包含改进内容和新信息的详尽申请材料。

7-4. 咨询专业人士

若永住权申请被拒，咨询专业人士也非常有效，特别是经验丰富的行政书士或律师。可以请专业人士分析被拒原因，并协助制定合适的重新申请策略。

8.摘要

✓ 自 2025年10月16日 起，申请永久居留权，申请人自己的公司必须符合新标准（如注册资本3000万日元等），此项成为强制性要求（或必要条件）。 ✓ 申请人需品行良好，遵守法律，无犯罪记录。 ✓永住权申请人个人必须经济独立（年高管薪酬需在300万日元以上），并且要求公司经营也必须保持持续且稳定的财务状况。 ✓需在日本连续居住10年以上，其中包含至少5年持有包括经营管理签证在内的工作类在留资格。 ✓所有公共义务，如税款、养老金和公司的社会保险等，必须得到严格审查和妥善履行。 ✓申请人现在持有的经营管理签证，其在留期间必须为三年以上。 ✓需有一名日本人或永住者作为担保人，并具备年收入300万日元以上的稳定收入。 ✓ 从经营管理签证申请永住权的审查时间通常为半年至一年左右。 ✓若委托行政书士办理永住权申请，支持内容与费用会有所不同；自行申请则需自行准备和收集相关资料。 ✓ 若永住权申请被拒，需确认拒绝理由、实施改进措施、准备再次申请，并在必要时咨询专业人士。

通过本文内容，相信您已加深了对从经营管理签证申请永住权的流程及其条件的理解。然而，实际的申请过程较为复杂，根据个人情况的不同，可能需要专业的知识和判断。

如果您对永住权申请有具体疑问或感到不安，或者需要针对个人案例的专业建议，欢迎随时咨询本事务所。我们经验丰富的专业团队将全力支持您顺利取得永住权。

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